Les métiers de direction et de gestionnaire d’équipe sont complexes car ils croisent en permanence et simultanément les enjeux institutionnels, organisationnels et relationnels. Décider, fixer les objectifs et le cadre, mais aussi motiver, informer, écouter, soutenir, réguler, gérer les tensions, les crises :  de multiples taches en un minimum de temps, et donc une charge de travail réelle et impactante.

Durant l’année 2024, le Ceform propose, via le catalogue Formaction (*), différentes formations destinées à soutenir les directions et les responsables d’équipe dans leurs fonctions. Formations centrées sur ces principaux enjeux et difficultés régulièrement rencontrés.

Différentes notions et thématiques sont traitées dans ces formations liées à la fonction et au rôle du leader d’équipe ; aux notions de pouvoir, d’autorité et de leadership ; aux attitudes et posture, à la gestion du personnel, etc…

Des formations et un processus d’intervision visant l’échange et le co-développement professionnel.

► Kit de survie pour gérer et animer son équipe sereinement : les 29/01/24, 05/02/24, 12/02/24 de 09h30 à 16h30 à Mons

► Tutorat/parrainage d’un nouveau travailleur : les clés pour un accueil et une intégration réussie : le 01/02/2024 de 09h30 à 16h30 à Mons

► Du descriptif de fonction au plan de développement des compétences, un enjeu pour les travailleurs et les équipes : les 16/02 et 23/02/24 de 09h30 à 16h30 à Mons

► Groupe d’intervision visant le soutien et le co-développement professionnel des responsables d’équipe : Les 26/08, 16/09, 07/10, 04/11, 25/11 et 16/12/2024 de 09h30 à 12h30 à Namur

(*) l’accès au catalogue Formation est réservé à certaines Commissions Paritaires.
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