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    • Retrouver la motivation au travail en agissant sur son épanouissement personnel. Un bien-être à portée de main

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    • Kit de survie pour gérer et animer son équipe sereinement

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    • Tutorat/parrainage d’un nouveau travailleur. Les clés pour un accueil et une intégration réussie

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    • Initiation à la systémique

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    • Du descriptif de fonction au plan de développement des compétences. Un enjeu pour les travailleur·euse·s et les équipes

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    • Le stress et les émotions, s’en faire des alliés dans notre travail

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    • Motivé par son travail, épanoui dans son équipe ? Un bien-être à portée de main

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    • Groupe d’intervision visant le soutien et le co-développement professionnel des responsables d’équipe

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    • Mieux communiquer et accueillir au téléphone

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    • Travail avec les familles : accueil, prise en compte et partenariat avec les familles

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    • J’ai le trac mais ça se soigne : améliorez votre prise de parole en public

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    • Gestion du temps, gestion des priorités : maîtriser son temps et mieux s’épanouir au travail

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