Découvrir l’auto- gouvernance : mythes et réalités. Réflexions, illustrations pratiques

08/06 de 9h30 à 12h30

 15,00 30,00

Les nouvelles formes de gouvernance vous intéressent et vous questionnent. Vous êtes tenté, peut-être intrigué et avez envie d’en savoir plus avant peut-être d’envisager le changement, ce Webinaire est fait pour vous. En savoir plus…

L’application du tarif réduit pour l’aide à la jeunesse fera l’objet d’une vérification de vos critères d’éligibilité. En cas de problème, nous vous contacterons et le cas échéant une majoration de prix sera effectuée.

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Présentation

Les nouvelles formes de gouvernance vous intéressent et vous questionnent. Vous êtes tenté, peut-être intrigué et avez envie d’en savoir plus avant peut-être d’envisager le changement, ce Webinaire est fait pour vous.

Défis organisationnels, relationnels, modes de collaboration, prises de décisions, l’attribution des rôles et fonctions, des périmètres de responsabilités, … les directions activent leurs ressources pour composer entre une posture hiérarchique de responsable et une posture d’autonomisation responsabilisante vis-à-vis des membres de leurs équipes.

Oscillant entre ces deux postures au gré des situations, elles n’identifient pas nécessairement les blocages apparaissant par manque de clarté, de rigueur, de formalisation des choix posés … qui impactent toute l’équipe.

Ce webinaire est conçu pour initier une réflexion susceptible de vous donner l’envie d’approfondir et d’évoluer dans votre style de management.

Objectifs

  • Comprendre les éléments de principe de l’auto-gouvernance
  • Permettre aux directions d’identifier, de clarifier et de réfléchir sur leurs différents styles de management et de gouvernance
  • Permettre aux directions de questionner certaines « croyances » (soutenants ou limitantes) sur le principe d’auto-gouvernance
  • Donner envie d’aller plus loin dans sa mise en œuvre, d’approfondir et d’évoluer dans le style de management au sein de l’organisation.

Contenu

  • Sensibilisation au principe d’autogouvernance
  • Réflexion autour des enjeux, des avantages, des risques, des freins, des bénéfices et des limites?
  • Illustration pratique de ce principe

Méthodologie

Pédagogie interactive et participative, basée sur:

  • L’exposé de notions théoriques (vidéos, power point…).
  • Brainstorming, échanges et illustrations au départ des situations présentées par les participants, ou en lien avec leur pratique

Public

Personnel de direction, coordination, responsable d’équipe…

Formateurs

Frédéric BERTIN
Psychologue d’orientation systémique, formé en Interventions systémique et stratégique (thérapie brève). Expériences en pratique privée et dans le secteur l’AJ et de l’ accueil d’urgence, en tant qu’intervenant social, responsable d’équipe, consultant et superviseur.

Julian DUMOULIN
Psychopédagogue et hypnothérapeute. 20 ans d’expérience comme éducateur spécialisé et directeur dans l’aide à la jeunesse. Longue pratique en gestion de conflit. Recherche-action sur l’empathie.